Team­as­sis­tenz (m/w/d)

Fest­an­stel­lung, Voll­zeit, Remote

Worum geht's?

Du bist jemand, der …

  • gerne orga­ni­siert und den Über­blick behält,
  • Dinge eigen­ständig ins Rollen bringt und mit anpackt,
  • das Team uner­stützt, wo es gebraucht wird.
  • Freude an abwechs­lungs­rei­chen Aufgaben hat,
  • dafür sorgt, dass im gemein­samen Veran­stal­tungen alles rund läuft.
Was gibt es zu tun?

Deine Aufgaben

  • Reisen & Events: Hotels buchen, Reisen orga­ni­sieren, interne Events mitplanen. (z. B. Loca­tions, Restau­rants, Tagungsräume)
  • Team-Support: Bene­fits wie Rewe-Karte, Hansefit oder bAV verwalten, Geschenke orga­ni­sieren, Geld sammeln. Kurz: das Team happy machen.
  • Büro & Orga: Büro­be­darf bestellen, Hard­ware & Lizenzen managen, Prozesse doku­men­tieren. (z. B. Bestellungen)
  • First-Level-Support: Erste Anlauf­stelle für tech­ni­sche Fragen (z.B. iPhones) und Weiter­lei­tung an die passenden Stellen.
  • Messen: Das Marke­ting-Team bei der Orga­ni­sa­tion unterstützen.
  • HR-Support: Bei Bedarf bei Arbeits­ver­trägen oder Zeug­nissen mithelfen.
  • Allrounder im Büro und bei Veran­stal­tungen: Dafür sorgen, dass bei gemein­samen Treffen alles läuft und sich alle wohlfühlen
Was bringst du mit?

Dein Profil

  • Erste Erfah­rung in Assis­tenz, Office Manage­ment oder einer ähnli­chen Rolle – und das vor allem auch remote.
  • Du liebst Orga­ni­sa­tion, bist zuver­lässig und packst gerne mit an.
  • Kommu­ni­ka­ti­ons­ta­lent, service­ori­en­tiert und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Fit im Umgang mit MS Office oder Google Workspace.
  • Tech­nik­affin: du musst kein IT-Profi sein, aber soll­test keine Angst vor Hard­ware & Smart­phones haben.
  • Struk­tu­rierte, prag­ma­ti­sche und lösungs­ori­en­tierte Arbeitsweise.
  • Humor, Empa­thie und Teamspirit.
Warum wir?

Unsere Haltung

Die Basis für uns und unsere Zusam­men­ar­beit ist gegen­sei­tiges Vertrauen. Damit wir dieses aufbauen und lang­fristig zusam­men­ar­beiten können, sind uns folgende Punkte beson­ders wichtig:

  • Persön­liche Reife: Verant­wor­tung bedeutet für uns, dass wir bewusst handeln und uns um die Auswir­kungen unseres Handelns kümmern. Wir sind uns unserer Aufgaben und Pflichten bewusst und in der Lage, unser eigenes Verhalten zu hinter­fragen. Wir holen uns aktiv Feed­back zu unserem Handeln ein und können uns Fehler einge­stehen. Wir kommu­ni­zieren klar mitein­ander und können auch unbe­queme Themen im Sinne des Ganzen anspre­chen und Span­nungen aushalten.
  • Ehrgeiz und Quali­täts­an­spruch: wir sind sehr ehrgeizig und wollen das, was wir tun, immer und zu jeder Zeit richtig gut machen. Fehler gehören dazu und sind voll­kommen in Ordnung. Wichtig ist uns, offen darüber zu spre­chen, daraus zu lernen und es beim nächsten Mal besser zu machen.
  • Freund­schaft­lich­keit: Wir schätzen unseren freund­schaft­li­chen Umgang mitein­ander sehr. Dazu gehört, dass wir offen und ehrlich mitein­ander umgehen und uns fürein­ander inter­es­sieren. Wir sind uns als Menschen wichtig und nehmen uns ernst.
Inter­esse geweckt?

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Du bist der Meinung, dass dein Profil zu uns passt? Du hast Lust die Digi­ta­li­sie­rung in der Steu­er­branche weiter voran­zu­treiben? Bewirb dich jetzt auf die freie Stelle.

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Arbeiten bei kanzlei.land

Das können wir dir bieten

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Attrak­tiver Standort

Du arbei­test wahl­weise in einem unserer top-modernen Büros in der Hafen-City in Hamburg, Bremen oder einfach von zu Hause aus. Die Büros verfügen über hervor­ra­gende Verkehrsanbindungen.

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100% Home­of­fice möglich

Arbeiten von überall? Bei uns ist das in den aller­meisten Fällen über­haupt kein Problem. Ob Nord, Ost, Süd oder West. Die Arbeits­orte sind jetzt schon kunter­bunt über Deutsch­land verteilt.

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Super Arbeits­klima

Uns ist ein hervor­ra­gendes Arbeits­klima beson­ders wichtig. Wir lieben den lustigen Umgang mitein­ander und pflegen eine koope­ra­tive und hilfs­be­reite Kultur der Wertschätzung.

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Leis­tungs­ge­rechte Bezahlung

Unser Vergü­tungs­system stellt deine Leis­tung und die Qualität deiner Arbeit in den Vorder­grund. Denn hervor­ra­gende Leis­tungen müssen auch entspre­chend hono­riert werden. Berufs­titel und Status spielen bei uns keine Rolle.

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Flache Hier­ar­chien

Gute Ideen und Entschei­dungen werden bei uns gemeinsam umge­setzt. Jeder über­nimmt die Verant­wor­tung für sein Handeln. Bei uns zählt das bessere Argu­ment und nicht der Berufstitel.

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Fort- und Weiterbildungen

Konstantes Lernen: Für uns ein Schlüssel zum Erfolg! Wir planen mit dir gemeinsam deine Fort- oder Weiter­bil­dung bei uns. Sei es Lite­ratur, Semi­nare, Online-Kurse oder ein Studium? Spre­chen wir einfach darüber.

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Regel­mä­ßige Teamevents

Egal ob vor Ort oder virtuell. Wir veran­stalten regel­mäßig Events, damit wir uns gegen­seitig besser kennen­lernen können. Ob einen virtu­ellen Escape­room oder eine echte Hamburger Kiez-Tour – der Mix macht’s!

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Keine Inves­toren

Wir sind an einem gesunden Unter­nehmen inter­es­siert. Daher haben wir uns gegen die Betei­li­gungen von Inves­toren entschieden. Wir wollen gemeinsam Herr unserer Entschei­dungen sein.

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Viel Arbeit

…alles andere wäre glatt gelogen 😉